Wir wollen Dich in unserem Team

Marketing Manager (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit (40h/Woche)
Beginn: Ab sofort

Wir suchen Dich als Marketing Manager (m/w/d) für unser Team!

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Welt der GFK-Produkte im Projektgeschäft? Wir suchen einen engagierten Marketing Manager, der mit Weitblick sämtliche Werbekampagnen koordiniert und von der Initiierung bis zur erfolgreichen Umsetzung leitet. Wenn du über fundierte Marketingerfahrungen verfügst, ein kreativer Kopf bist und Spaß daran hast, vielfältige Marketingmaterialien zu erstellen sowie das Community-Management zu betreiben, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Bewirb Dich jetzt und werde Teil des CTS-Teams!

Das wirst Du tun

Deine Aufgaben

Mit Fingerspitzengefühl betreibst Du das Community-Management und das plattformübergreifende Networking
Das bist Du

Dein Profil

Das bieten wir Dir

Deine Benefits

Dabei arbeiten wir bei CTS immer auf Augenhöhe und in flachen Hierarchien.
Wir freuen uns auf Dich

Jetzt bewerben

Du bringst alles mit, was wir uns wünschen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Hinterlasse uns Deine Kontaktdaten und lade optional Deinen Lebenslauf hoch oder schreib uns direkt eine E-Mail.

Wir melden uns dann umgehend bei Dir zurück.

Ansprechpartner: Gitte Rühle
Vollzeit (40h/Woche)
Ab sofort
Wenn Du möchtest, kannst Du direkt Deinen Lebenslauf hochladen. Bitte beachte, dass nur PDF-Dateien mit einer maximalen Größe von 2 MB hochgeladen werden können.
Unkompliziert und einfach

Unser Bewerbungsprozess

Damit du einen klaren Überblick über unseren Bewerbungsprozess erhältst, machen wir daraus kein Geheimnis:

  • 1. Bewerbung

    Du schickst uns deine Bewerbung per Formular oder E-Mail zu.

  • 2. Kennenlernen

    Wenn uns deine Bewerbung gefällt lernen wir uns kennen, sprechen über deine Erwartungen und unsere Anforderungen.

  • 3. Einblick in unseren Alltag

    Wir laden dich ein, dir einen Eindruck von unserer Arbeit zu verschaffen.

  • 4. Anstellung

    Wenn alles passt und wir dir auch gefallen, bekommst du einen Arbeitsvertrag.

So funktionieren wir

Unsere Werte

  • Respekt

    Ein respektvoller Umgang ist die Grundlage einer erfolgreichen Geschäftsbeziehung. Wir gehen mit unseren Kunden, Lieferanten, Geschäftspartnern und vor allem unter den Kollegen respektvoll miteinander um. Die Meinung jedes Menschen ist wichtig und wird respektiert. Fairness und Akzeptanz spielen in unserem Unternehmen eine wichtige Rolle.

  • Kompetenz

    Wir denken in Lösungen! Durch unser professionelles Arbeiten und die fachliche Kompetenz erzeugen wir den notwendigen Wettbewerbsvorteil, um Maßstäbe zu setzen. Wir bleiben nicht stehen, sondern bilden uns ständig weiter.

  • Ehrlichkeit

    Wir sind ehrlich und stehen zu unserem Wort. Wir stehen zu unserer Meinung und können diese konstruktiv äußern. Dadurch entsteht ein vertrauensvoller und transparenter Umgang mit unseren Partnern sowie in unserem Team!

  • Zuverlässigkeit

    Auf uns ist immer Verlass! Zusagen und Termine werden eingehalten. Neben unseren bestehenden Prozessen sorgt unser eigenverantwortliches Handeln für eine hohe Qualität.

  • Teamwork

    Wir sind davon überzeugt, dass die Basis jedes erfolgreichen Unternehmens der Mensch ist. Das Teamwork und die Zusammenarbeit der einzelnen Menschen sind daher maßgeblich entscheidend. Herausforderungen nehmen wir dankend an, denn im Team sind wir unschlagbar!

  • Einsatz­bereitschaft

    Wir geben immer 110%! Durch intensiven und leidenschaftlichen Einsatz entwickeln wir uns jeden Tag weiter. Wir gestalten die Zukunft durch unser Handeln von heute!

Über uns

Wir sind CTS

Wir wissen, dass die Menschen die Quelle unseres Erfolgs sind und handeln in der Überzeugung, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter neben dem klassischen Fachwissen über zusätzliche und oftmals verborgene Ressourcen verfügt, die er zum Vorteil für sich selbst und seiner Umwelt einsetzen kann.

Deshalb setzen wir bei CTS Composite Technologie Systeme alles daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal entfalten können. Dazu gehört ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Vielen Dank!
Wir haben deine Bewerbung erhalten und melden uns umgehend bei Dir zurück. Eine Kopie Deiner Nachricht an uns erhältst Du per E-Mail.